Sozialteam Management & Holding GmbH
Alt

Ihr Job bei Sozialteam – Sinnvoll, sicher, zukunftsorientiert 

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Hainsacker

Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und den Alltag von Senioren aktiv schöner gestalten? Im Senioren-Servicehaus Hainsacker suchen wir eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Herz und Fachverstand vorangeht.

Wir bieten
  • Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen und Bonusleistungen
  • Finanzielle Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, JobRad und Bonuskarte
  • Intensive Einarbeitung
  • Betriebliche Absicherung: Lebensarbeitszeitmodell „Family & Life, Zusatzaltersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
  • Familiäres Arbeitsumfeld & regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Weiterentwicklung: Fortbildungen, Supervision & Fortbildungsurlaub
Ihre Aufgaben
  • Teamführung: Unterstützung bei der Dienstplanung und Motivation Ihres Pflegeteams
  • Qualitätssicherung: Überwachung der Pflegeprozesse und Dokumentation
  • Bewohnerfokus: Sicherstellung einer herzlichen, individuellen Betreuung
  • Schnittstellen: Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
  • Organisation: Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder Interesse daran Führungsaufgaben zu übernehmen
  • Teamorientierung, Einsatzbereitschaft und Freude an der Pflege
Kontakt

Senioren-Servicehaus Hainsacker
Seraph-Baumer-Weg 1-5
93138 Lappersdorf
Ihr Ansprechpartner: Herr Peter Baumer-Vietze
Telefon: 0941 - 298494 - 480

Unsere Benefits im Überblick

Betriebliche Absicherung ​

mit Lebensarbeitszeitmodell "Family & Life", Zusatzaltersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung​

Finanzielle
Zusatzleistungen

wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und unser Mitarbeiterbonusprogramm ​

Fortbildungsangebot

mit eigenen Fortbildungen und Seminaren, Supervision, Nachwuchsführungskräfteprogramm und Fortbildungsurlaub ​

Flexible
Dienstplan- & Arbeitszeitgestaltung

mit Wunschdienstplan und fester Freizeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Professionelle
Rahmenbedingungen

mit unbefristeten Arbeitsverträgen und moderner EDV-Ausstattung ​

Familiäres
Arbeiten

in überschaubaren Einrichtungen und Mitarbeiterevents​

Gemeinsam Zukunft Gestalten

als Nachwuchsführungskraft, als Auszubildender oder bei konzeptioneller Weiterentwicklung​