Sozialteam Management & Holding GmbH
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Ihr Job bei Sozialteam – Sinnvoll, sicher, zukunftsorientiert 

Haustechniker (m/w/d) in Hainsacker

Sie sind verantwortungsbewusst, haben Spaß an der Überwachung und Überprüfung technischer Anlagen sowie am Unterhalt von Gebäuden inklusive Außenanlagen?

Für unsere vollstationäre Pflegeeinrichtung Senioren-Servicehaus Hainsacker suchen wir Sie als Haustechniker (m/w/d).

Stellenumfang

Vollzeit: 40h/ Woche

Wir bieten
  • Attraktive Vergütung
  • Finanzielle Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Jobrad und Bonuskarte 
  • Intensive Einarbeitung 
  • Betriebliche Absicherung mit Lebensarbeitszeitmodell "Family & Life", Zusatzaltersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
  • Familiäres Arbeiten und gemeinsame Mitarbeiterevents
  • Fortbildungsangebot, Supervision und Fortbildungsurlaub
Ihre Aufgaben
  • Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen (Heizung, Sanitär, Elektro) im Senioren-Servicehaus Hainsacker
  • Überwachung der Betriebsbereitschaft in allen technischen Bereichen
  • Pflege und Kontrolle der Außenanlagen (Garten, Parkplatz)
  • Unterstützung bei Reparaturen und Renovierungsarbeiten
  • Dokumentation und Protokollierung der Wartungsmaßnahmen
  • Koordination von Dienstleistern bei größeren Instandhaltungsarbeiten
Unsere Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf wünschenswert
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem engagierten Team zu arbeiten
  • Sorgfalt, Eigenständigkeit und Kreativität in der Arbeit
  • Führerschein der Klasse B (BE von Vorteil)
Kontakt

Senioren-Servicehaus Hainsacker

Seraph-Baumer-Weg 3

93138 Lappersdorf

Ansprechpartner: Herr Peter Baumer-Vietze

Telefon: 0941 - 298494 - 480

Unsere Benefits im Überblick

Betriebliche Absicherung ​

mit Lebensarbeitszeitmodell "Family & Life", Zusatzaltersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung​

Finanzielle
Zusatzleistungen

wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und unser Mitarbeiterbonusprogramm ​

Fortbildungsangebot

mit eigenen Fortbildungen und Seminaren, Supervision, Nachwuchsführungskräfteprogramm und Fortbildungsurlaub ​

Flexible
Dienstplan- & Arbeitszeitgestaltung

mit Wunschdienstplan und fester Freizeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Professionelle
Rahmenbedingungen

mit unbefristeten Arbeitsverträgen und moderner EDV-Ausstattung ​

Familiäres
Arbeiten

in überschaubaren Einrichtungen und Mitarbeiterevents​

Gemeinsam Zukunft Gestalten

als Nachwuchsführungskraft, als Auszubildender oder bei konzeptioneller Weiterentwicklung​